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機(jī)電主管 6-10K元/月
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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)電主管采購(gòu)專員急辦公室主任財(cái)務(wù)總監(jiān) 急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：沾益區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運(yùn)輸、提升、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)等系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
設(shè)備管理：負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的選型、安裝、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更新改造及報(bào)廢管理。
安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸安全技術(shù)措施，杜絕機(jī)電運(yùn)輸事故，保障安全生產(chǎn)。
技術(shù)管理：組織制定、審核機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)方案、操作規(guī)程、檢修計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。
人員管理：負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)技能與安全意識(shí)。
成本控制：負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的節(jié)能降耗、成本控制及材料備件管理。
協(xié)調(diào)保障：協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)難題，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。
招聘要求：
學(xué)歷專業(yè)：機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
資格證書：持有有效的《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》（煤礦礦長(zhǎng)類）及機(jī)電類相關(guān)資格證書（如煤礦機(jī)電工程師）。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上煤礦機(jī)電技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上煤礦機(jī)電管理崗位（如機(jī)電科長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)）經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)能力：
精通煤礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)（供電、提升、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)、運(yùn)輸?shù)龋┰怼⒃O(shè)備及管理。
熟悉煤礦安全規(guī)程、機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、處理及預(yù)防性維護(hù)能力。
具備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。
管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力。
職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)極高，能吃苦耐勞，適應(yīng)煤礦工作環(huán)境。
薪資待遇：具體面議（競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)）。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省曲靖市沾益區(qū)播樂鄉(xiāng)羅木村委會(huì) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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