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    項(xiàng)目經(jīng)理/主管 7-12K元/月
    高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械,能源(電力/水利/礦產(chǎn))
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2025年6月13日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),指揮項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);
      2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,是項(xiàng)目合同履行和成本控制的責(zé)任人;
      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的生產(chǎn)和管理工作;
      4、負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場和料具管理工作;
      5、參與材料采購及進(jìn)場材料的管理工作;
      6、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全管理工作,是本項(xiàng)目的安全管理責(zé)任人;
      7、根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)組織落實(shí)招工工作;
      8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào):

      任職資格:
      1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程項(xiàng)目管理、工程施工、鐵路工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可不受專業(yè)限制);
      2.4年以上鐵路施工組織、管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 
      3.有大局觀念,責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,并能通過調(diào)動(dòng)人、財(cái)、物等各種資源以高質(zhì)量完成工作;
      4.為人正直,做事認(rèn)真!具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),具備豐富的成本管控經(jīng)驗(yàn);
      5.能適應(yīng)并接受經(jīng)常出差、加班,能承受較大的工作壓力;
      6.身體健康,無不良工作記錄和生活習(xí)慣; 
      7.熟悉并了解招投標(biāo)流程,并能配合總經(jīng)理完成招投標(biāo)工作;
      8.能合理分配工作、生活時(shí)間,充分理解工作生活的相輔相成、缺一不可的關(guān)系,在兩者相互沖突時(shí)仍能正確處理工作并兼顧家庭;
      9.同條件下,退伍軍人優(yōu)先錄取。

      工資待遇:
      4800元基本工資+1200元績效工資+高額提成+200全勤+150話補(bǔ)+200安全獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)中餐(沒有中餐時(shí)補(bǔ)發(fā)15元)+工齡補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+社保(預(yù)計(jì)到手年收入10-20萬元)
      公司特點(diǎn):團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)且有活力,工作氛圍輕松活躍,公司辦公位于別墅區(qū),環(huán)境較好。

      工作明細(xì)
      (1)對(duì)接工作
      1.代表公司對(duì)甲方以及代表公司與社會(huì)各級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào);
      2.代表公司向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書、工程竣工驗(yàn)收資料;
      3.負(fù)責(zé)向甲方收取工程進(jìn)度款。
      4.內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào):
      (2)生產(chǎn)管理工作:
      1.負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目的計(jì)劃質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、和后勤考勤工作;
      2.組織進(jìn)行項(xiàng)目檢查工作,對(duì)檢查過程中出現(xiàn)的問題視其嚴(yán)重性可以及時(shí)叫停。
      (3)項(xiàng)目部內(nèi)部管理工作:
      1.抓好項(xiàng)目的安全生產(chǎn),督促并做好安全生產(chǎn)管理工作;
      2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行績效考核工作;
      3.對(duì)項(xiàng)目管理人員及工作不正之風(fēng)進(jìn)行處理;
      4.負(fù)責(zé)對(duì)公司提出工作要求的落實(shí);
      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、資金的計(jì)劃的上報(bào)工作;
      (4)項(xiàng)目分包管理工作:
      1.制定并實(shí)施對(duì)外協(xié)單位的考評(píng)、采購方案;
      2.負(fù)責(zé)對(duì)分包合同的編制工作;
      3.負(fù)責(zé)對(duì)分包隊(duì)伍施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作;
      4.負(fù)責(zé)做好分包隊(duì)伍的進(jìn)度款、竣工結(jié)算的審核把關(guān);
      5.協(xié)助公司人員做好后續(xù)工程的跟蹤工作;
      6.履行檔案管理職責(zé),根據(jù)項(xiàng)目部不同各類文件材料的形成特征,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),并按規(guī)定時(shí)間移交公司集中保管;
      7.針對(duì)公司崗位職責(zé)、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊(cè)等管理制度提出修改完善意見;
      8.對(duì)下屬人員所反應(yīng)的困難及時(shí)進(jìn)行處理和解決;
      9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
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