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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.制定樂園的招聘計劃和策略,滿足樂園的人員需求。
      2.負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)和優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量。
      3.組織實施招聘流程,包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié),確保招聘到合適的人才。
      4.與各部門密切溝通,了解用人需求,提供招聘建議和解決方案。
      5.建立和完善人才儲備庫,為樂園的發(fā)展儲備人才。
      6.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,不斷優(yōu)化招聘工作。
      7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

      任職要求:
      1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè);
      2.3 年以上招聘工作經(jīng)驗,1 年以上樂園或文旅行業(yè)招聘經(jīng)驗;
      3.熟悉招聘流程和渠道,具備良好的面試技巧和人才評估能力;
      4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能與各部門有效合作;
      5.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成招聘任務(wù)。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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