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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2024年11月28日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.結(jié)合分店拓展規(guī)劃(如區(qū)域布局、單店定位),獨(dú)立挖掘、對(duì)接潛在股東資源,通過(guò)線上線下渠道建立有效聯(lián)系;
      2.跟進(jìn)股東合作流程,確保合作合規(guī)落地;
      3.維護(hù)已合作股東關(guān)系,定期同步分店經(jīng)營(yíng)進(jìn)展,收集股東建議,協(xié)助解決合作中的基礎(chǔ)問(wèn)題,推動(dòng)股東資源與分店運(yùn)營(yíng)的協(xié)同;
      4.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理及合伙人做好招商引資計(jì)劃。
      任職要求:
      1.大專及以上學(xué)歷,2年以上招商、投融資、股東關(guān)系維護(hù)或連鎖品牌拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有休閑空間、連鎖餐飲、零售等行業(yè)股東/合伙人引入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有渠道及資源優(yōu)先;
      2.具備較強(qiáng)的資源挖掘能力與商務(wù)談判技巧,能快速識(shí)別潛在股東需求,清晰傳遞合作價(jià)值;
      3.熟悉基礎(chǔ)的股權(quán)合作邏輯(如出資比例、權(quán)益分配等),有過(guò)小型項(xiàng)目股權(quán)合作方案落地經(jīng)驗(yàn)者更佳;
      4.性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)多分店(跨區(qū)域)對(duì)接需求,具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
      5.認(rèn)同共享休閑空間的業(yè)務(wù)模式,對(duì)“連鎖+合伙”模式有熱情,目標(biāo)感強(qiáng),能主動(dòng)推動(dòng)股東引入目標(biāo)達(dá)成。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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