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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要工作職責(zé)包括:
    1、部門規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃,確保部門內(nèi)部工作的順利進(jìn)行和達(dá)成公司目標(biāo)。
    2、團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理部門的團(tuán)隊(duì),包括招聘,培訓(xùn)和評(píng)估員工的績(jī)效,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng)。
    3、責(zé)任和權(quán)力下放:將部門目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)下放到各個(gè)部門成員,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
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