月休4天 早九晚六
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，審核各類(lèi)原始單據(jù)并準(zhǔn)確、及時(shí)編制記賬憑證，確保業(yè)務(wù)相關(guān)的收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)處理準(zhǔn)確無(wú)誤，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法要求。
2.定期核對(duì)庫(kù)存商品賬目，確保賬實(shí)相符，針對(duì)貿(mào)易公司的采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與核算。
3.按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。
4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開(kāi)具、勾選確認(rèn)及管理，按時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)納稅，熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)稅收政策，確保稅收合規(guī)并充分利用稅收優(yōu)惠政策。
5.定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，監(jiān)督應(yīng)收賬款回收情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理結(jié)算中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障資金安全。
6.參與制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。
7.ERP系統(tǒng)對(duì)賬、回款追蹤。
8.員工考勤管理。
9.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
2、2年以上年相關(guān)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)日常財(cái)務(wù)操作流程（報(bào)銷(xiāo)、開(kāi)票、收付款、憑證整理等），有使用主流財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）或ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的數(shù)字敏感性和數(shù)據(jù)處理能力，能夠準(zhǔn)確處理各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、精通Excel： 熟練掌握常用函數(shù)（如VLOOKUP, SUMIF, IF等）、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等，能高效處理數(shù)據(jù)。
6、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有高度責(zé)任心、對(duì)數(shù)字敏感、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，具備良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信和保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密規(guī)定。
薪酬福利
試用期2-3個(gè)月，試用期工資2800元
轉(zhuǎn)正后4k-4.5k+學(xué)歷工資+職稱(chēng)工資+工齡工資 視能力情況而定
五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日福利
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！