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研發(fā)技術(shù)員（屏邊） 6-12K元/月
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更新: 2025-09-12 瀏覽: 163 人申請：3人

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2014年12月19日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

研發(fā)技術(shù)員（屏邊）安全管理專員電商運營銷售代表銷售主管越南語銷售員會計

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：屏邊苗族自治縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責(zé)
1、實驗執(zhí)行：根據(jù)研發(fā)項目計劃和要求，嚴格按照實驗操作規(guī)程，開展藻種培養(yǎng)、篩選、優(yōu)化等相關(guān)實驗工作，確保實驗過程規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。
2、數(shù)據(jù)記錄與分析：及時、準確記錄實驗過程中的各項數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，對實驗數(shù)據(jù)進行初步整理與分析，撰寫實驗報告，為項目研究提供可靠依據(jù)；發(fā)現(xiàn)實驗異常情況時，及時向主管匯報并協(xié)助查找原因。
3、技術(shù)協(xié)助：協(xié)助研發(fā)項目負責(zé)人進行新技術(shù)、新工藝的研究與開發(fā)工作，參與實驗方案設(shè)計、技術(shù)改進等工作，提出創(chuàng)新性建議與想法。
4、設(shè)備及衛(wèi)生管理：負責(zé)實驗設(shè)備的日常使用、維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；按要求進行工作區(qū)域衛(wèi)生進行清掃清潔，維護工作區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生。
5、學(xué)習(xí)與提升：關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)及生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)先進的藻種養(yǎng)殖技術(shù)與實驗方法，不斷提升自身專業(yè)技能；積極參與部門內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)活動，分享實驗經(jīng)驗與心得。
6、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡：—；
2、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（需是985/211院校），生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、微生物學(xué)、藻類學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)與系統(tǒng)的知識體系。
3、科研能力：具備獨立設(shè)計、執(zhí)行實驗及分析實驗結(jié)果的能力，了解基本的藻類培養(yǎng)、檢測等實驗技術(shù)與流程，能夠根據(jù)研究目標靈活調(diào)整實驗方案，確保研究成果的科學(xué)性與實用性。
4、軟件技能：熟練使用 Microsoft Office 系列辦公軟件，高效完成文檔撰寫、數(shù)據(jù)整理與匯報展示；精通 GraphPad、Design-Expert、SPSS、Origin、Endnote 等科研軟件，能夠進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、實驗設(shè)計優(yōu)化、圖表繪制、文獻管理等工作。
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的求知欲與學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)；工作踏實認真，責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
6、其他：具有藻類養(yǎng)殖相關(guān)研究或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的英語閱讀與寫作能力，能夠熟練查閱外文文獻，及時了解國際前沿研究動態(tài)者優(yōu)先。
7、可接受不定期出差。
三、福利待遇
1、簽訂勞動合同。試用期3個月，3個月后考核合格轉(zhuǎn)正，繳納五險一金。
2、公司實行每周五天工作制(試用期單休）；員工依法享受法定節(jié)假日，若遇加班，計發(fā)加班工資。
3、公司設(shè)有員工食堂，早餐1.5元/餐，中餐、晚餐3元/餐。
4、公司提供宿舍，公寓設(shè)計。
5、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工結(jié)婚賀儀、生育慰問、住院慰問等。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄧女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：屏邊苗族自治縣新現(xiàn)鎮(zhèn) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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