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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,計算機硬件
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2015年10月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)  
      負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)處理包括員工入職離職手續(xù)辦理員工檔案管理及信息維護。協(xié)助開展招聘工作參與面試安排及初步篩選。負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計及績效數(shù)據(jù)收集整理。配合完成員工培訓(xùn)計劃制定與實施。處理員工關(guān)系問題及時溝通協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)各項目點人員調(diào)動安排,完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
      崗位要求  
      應(yīng)聘者需具備大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限。具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗一年以上熟悉人力資源基本流程。具備良好的溝通能力和責(zé)任心能妥善處理各類人事事務(wù)。掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作技能能夠獨立完成文檔制作與數(shù)據(jù)整理。有較強的學(xué)習(xí)能力能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。遵守公司規(guī)章制度服從工作安排,能接受出差,具備團隊合作精神能夠與各部門有效協(xié)作。對人力資源工作有熱情愿意長期發(fā)展。
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