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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2012年8月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)核算員工考勤,處理員工考勤異常問(wèn)題;
    2.負(fù)責(zé)核算員工薪資及福利,確保工資按時(shí)發(fā)放;
    3.定期統(tǒng)計(jì)薪酬福利相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
    4.落實(shí)薪酬福利政策,參與薪酬調(diào)研,提供優(yōu)化建議;
    5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨任務(wù)。
    崗位要求:
    1.大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
    2.3年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉薪酬福利體系,精通Excel等辦公軟件,了解勞動(dòng)法規(guī);
    4.細(xì)心踏實(shí)、保密性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,責(zé)任心強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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