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HRBP專員 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    HRBP專員
    一、崗位職責 
    1、核心招聘管理(核心職責):獨立開展招聘全流程,包括制定招聘計劃、精準識別關鍵崗位人才需求、實施高效招聘策略,保障業務部門核心人才供應。
    2、業務伙伴協作:深入對接各業務部門,理解其戰略目標與人力需求,提供定制化人力資源解決方案,助力業務目標落地。
    3、員工關系維護:承接員工日常溝通與反饋,及時響應并解決員工問題及合理訴求,營造積極健康的工作氛圍。
    4、組織發展支持:參與業務部門組織架構分析與優化,提出效能提升建議,輔助完善組織管理體系。

    二、任職要求
    1、本科及以上學歷,人力資源管理及英語專業優先。
    2、3-5年人力資源相關工作經驗,具備大型制造業招聘工作優先。
    3、擁有較強溝通協調能力、團隊協作意識,能適應快節奏工作,具備較強響應及抗壓能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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