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    2025年麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告 熱 
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    麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

    因工作需要,根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》,麗江市公安局古城分局決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招錄,按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

    二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

    此次輔警招聘崗位共有10人,分別為:

    1.特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警崗位5人(勤務(wù)輔警),其中男性崗位4個(gè),女性崗位1個(gè);

    2.專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警崗位5人(勤務(wù)輔警),限男性。

    以上警務(wù)輔助人員經(jīng)公開招聘錄用后,在相應(yīng)部門工作。日常在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

    三、招聘基本條件

    (一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.年滿十八周歲;

    3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    4.道德品行良好,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮;

    5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上(含)文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上(含)文化程度;

    6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲,無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕,無(wú)明顯生理缺陷,無(wú)精神病史;

    7.熱愛(ài)公安事業(yè),自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

    8.具有麗江市戶籍或在麗江連續(xù)居住三年以上(以居住證為準(zhǔn))

    9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。

    10.具體其他條件:特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)男輔警,年齡在18周歲(2007年5月22日前出生)以上、35周歲(1990年5月21日后出生)以下,凈身高須在172cm以上;特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)女輔警,年齡在18周歲(2007年5月22日前出生)以上、30周歲(1995年5月21日后出生)以下,凈身高須在165cm以上;專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警年齡在18周歲(2007年5月22日前出生)以上、35周歲(1990年5月21日后出生)以下,男性凈身高須在165cm以上。

    同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,退役軍人,退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見(jiàn)義勇為人員或英雄模范。

    (二)不得報(bào)考的情形

    1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;

    3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;

    4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    7.全日制在校學(xué)生(包括:還未拿到畢業(yè)證的);

    8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

    四、招聘程序

    招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行,體能測(cè)評(píng)不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月21日至5月28日(周末除外),8:00—18:00;體能測(cè)評(píng)日期:5月29日8:30。

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需提前填寫好報(bào)名表(見(jiàn)附件,正反兩面A4紙打印,可手寫也可電子版打印);

    3.報(bào)名地點(diǎn):麗江市公安局古城分局314辦公室(雪山路412號(hào),香江花園一期對(duì)面);

    4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者需于報(bào)名時(shí)間段內(nèi),攜帶報(bào)名表和本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、戶口簿(扉頁(yè)和本人頁(yè))、退伍證(如有)原件(以上證件各上交1份復(fù)印件),需貼一張1寸近期免冠彩照貼在報(bào)名表上。

    (二)資格審查

    報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)確保所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。

    (三)體能測(cè)評(píng)

    1.時(shí)間:5月29日8:30,地點(diǎn)提前一日電話或以其他方式通知;

    2.按照?qǐng)?bào)名順序進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(各項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)附后)。其中:特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警體測(cè)項(xiàng)目為:①縱跳摸高②10米×4往返跑③2000米跑:男≤9′30″,女≤12′00″ ④立定跳遠(yuǎn):男≥2.30m,女≥1.80m ⑤男:一分鐘俯臥撐(≥28個(gè)),女:一分鐘仰臥起坐(≥30個(gè)),其中,①②項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)同前,③④⑤項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)參照在職公安民警基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)。

    以上應(yīng)測(cè)項(xiàng)目全部合格即體能測(cè)評(píng)合格,凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即為體能測(cè)評(píng)不合格,不再參加后續(xù)體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)。

    3.體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè),因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)不再另行組織補(bǔ)測(cè)。測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定,不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。

    4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格,家屬不得陪同測(cè)評(píng);

    5.個(gè)人需自行評(píng)估自身狀況,確保自身適合體能測(cè)評(píng),進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (四)筆試

    1.時(shí)間、地點(diǎn)另行在體能測(cè)試后通知;

    2.筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí);

    3.考試形式:閉卷考試,筆試時(shí)間為40分鐘,筆試成績(jī)總分100分,占總成績(jī)的50%,60分以上合格,筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;

    4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格;

    5.筆試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    (五)面試

    1.時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)通知;

    2.筆試合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,占總成績(jī)的50%,60分以上合格,面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;

    3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格;

    4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    (六)考察

    體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格者,按照筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對(duì)象人選,參加考察,凡存在本公告中不得報(bào)考7種情形之一的,考察不合格。考察不合格的,按筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試面試綜合成績(jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

    其余體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格,但未能在此次招聘中聘用者,進(jìn)入我局應(yīng)聘人員備選庫(kù),后續(xù)如有相應(yīng)崗位空缺,按名次通知選崗,不用再進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、筆試、面試,經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用,備選以一次為限(一次通知后放棄選崗,不予保留備選資格)。

    (七)體檢

    1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

    2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行;

    3.應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    4.體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

    (八)公示

    擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別、身份證號(hào)碼(部分隱藏)及考試成績(jī),同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。

    (九)聘用

    公示期滿無(wú)異議后三天內(nèi),按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。通知到崗三天內(nèi)不能就位的,取消聘用資格,且不再納入備選庫(kù)。

    五、用工方式及待遇

    聘用的輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,古城公安分局與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為3年,試用期6個(gè)月(其中,專項(xiàng)輔警有合同到期時(shí)間期限,不設(shè)試用期,后續(xù)如有合適空缺崗位,可通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)崗方式優(yōu)先調(diào)崗,無(wú)須再次參加應(yīng)聘考試),招聘人員上崗后按月發(fā)放工資(試用期間發(fā)放試用期工資,試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%),統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)),并繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)和購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

    特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警:每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)5500元左右(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng)),工作期間提供食宿保障(需繳納伙食費(fèi))。因工作崗位屬特殊崗位,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間;

    專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警(有合同到期時(shí)間期限):每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4600元左右(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng)),不提供住宿,需繳納伙食費(fèi)。

    六、其他注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》并現(xiàn)場(chǎng)本人簽名;報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

    (二)辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

    (三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好,材料不全者不接受報(bào)名;

    (四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格;

    (五)特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),培養(yǎng)訓(xùn)練所需周期較長(zhǎng),被聘用者最低服務(wù)年限為三年;

    (六)一經(jīng)報(bào)名、資格審查合格,請(qǐng)保持通信暢通,我單位將通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者體能測(cè)評(píng)、筆試、體檢、政審及錄用等信息,凡因電話號(hào)碼填寫錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于在各招聘過(guò)程中落選人員,現(xiàn)場(chǎng)公布后不再通過(guò)其他方式另行通知本人。

    麗江市公安局古城分局

    2025年5月21日

    附件1:麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

    附件2:《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》



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