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單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
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職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項管理工作；

二、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度；

三、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作，組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作。

四、負(fù)責(zé)編制部門工作計劃，主持部門工作例會，合理安排部門各項工作；

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，努力拓展市場，做好服務(wù)，提高效益；

六、負(fù)責(zé)公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作；

七、負(fù)責(zé)后勤工作整體運行的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

八、負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)專項的匯總與實施工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

1、，本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2、能配合總經(jīng)辦按公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的公司管理制度。

3、熟悉人力資源六大模塊并具備實際操作能力，組織制定并完善公司的招聘體系、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并設(shè)計符合公司發(fā)展的薪酬體系。

4、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)、勞動合同相關(guān)規(guī)定、保險福利待遇方針。

5、具有較強的中文表達(dá)、寫作能力，高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；為人處事大方得體，善于溝通。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)東興路九號首層（東明花園后面，金鉆酒店旁直入600米，中港英文小學(xué)后門口）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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