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  • 19年

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  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2006年2月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 負責組織和實施全面的人才招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
    2. 管理員工關系,處理員工的日常行政事務,包括但不限于考勤管理、請假與加班安排。
    3. 協助公司管理層處理公司日常行政事務,包括但不限于文件管理、會議組織等。
    4.日常食宿管理,年度環(huán)評,職業(yè)病申報,客戶來訪驗廠等。
    任職要求:
    1. 具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質,具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
    2. 能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件,處理日常辦公任務。
    3. 對人力資源管理流程有清晰的理解,能夠高效地執(zhí)行招聘和員工管理相關工作。
    4、有制造業(yè)從業(yè)人事工作相關工作經驗,有責任心。
    5、持有人力資源管理資格證優(yōu)先。

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