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體系工程師 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、指導(dǎo)并組織、監(jiān)控各中心/分公司相關(guān)部門(mén)按ISO9001:2000、1400等管理體系的要求進(jìn)行運(yùn)作; 
    2、組織編寫(xiě)/修訂質(zhì)量手冊(cè)及程序文件; 
    3、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核及不合格項(xiàng)完成效果的確認(rèn); 
    4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的統(tǒng)計(jì)分析; 
    5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)第三方及客戶(hù)的管理體系審核,客戶(hù)資料及CAP的填寫(xiě)回復(fù); 
    6、負(fù)責(zé)公司文件運(yùn)作及管理的指導(dǎo),與相關(guān)法規(guī)的收集與評(píng)價(jià); 
    7、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)管理體系運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督及運(yùn)作改善。 
    8、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的改善或優(yōu)化; 
    9、實(shí)施公司管理體系的內(nèi)部審核與管理評(píng)審; 
    10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)作業(yè)流程的符合性檢查并推動(dòng)其持續(xù)門(mén)按照體系要求開(kāi)展工作改進(jìn); 
    11、進(jìn)行糾正及預(yù)防措施的跟蹤和驗(yàn)證工作,確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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