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    人事經(jīng)理 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理的運(yùn)作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 
      2、完善公司行政管理制度及規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 
      3、監(jiān)督員工考勤、處理日常休假; 
      4、辦理社保申報(bào)、員工關(guān)系處理。 
      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查集團(tuán)公司部門、員工執(zhí)行規(guī)范。 
      任職要求
      1、大專學(xué)歷以上,5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 
      2、有策劃員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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