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    辦公室主任/總經(jīng)理秘書 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、管理日常行政工作,認(rèn)真做好考勤、績效考核工作,負(fù)責(zé)月底評優(yōu)及年底評優(yōu),做到公正、嚴(yán)明,獎罰分明。 
      2、建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,承擔(dān)公司行政、人力資源、績效考核的管理工作,確保各項(xiàng)制度、規(guī)定的有效實(shí)施。 
      3、督促、催辦各部門的工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,收集各部門的反饋信息,及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級反映全體員工的工作進(jìn)度和思想動態(tài)等基本情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。 
      4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 
      5、每周五綜合總結(jié)周工作匯報(bào)表交總經(jīng)理。 編制每周工作計(jì)劃,監(jiān)督各部門按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。 
      6、承擔(dān)公司有關(guān)文件的起草、傳遞、登記、管理和收發(fā)。 
      7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司例會,編制公司會議的主題和題崗,下發(fā)各部門,督促會議內(nèi)容的落實(shí)情況。 
      8、認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決定事項(xiàng)的督辦和催辦工作,做到事事有回音、件件有著落;同時(shí)加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò),做到周到細(xì)致。 
      9、有計(jì)劃的組織公司員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn),各部門培訓(xùn)方案要?dú)w檔。 
      10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出報(bào)銷的初審工作。 
      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 
      任職條件:年齡:28--- 
      **不限, 
      學(xué)歷:大專以上 
      經(jīng)驗(yàn):2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 
      知識要求:熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 具備一定的工作計(jì)劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;懂得出納相關(guān)知識。
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