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市場(chǎng)開發(fā)專員急 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5763元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東建星建造集團(tuán)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 21564 人申請(qǐng)：7人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2001年3月12日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

法務(wù)專員培訓(xùn)主管招聘主管急供應(yīng)專員

項(xiàng)目部

安全員

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管稅務(wù)會(huì)計(jì) 急

行政管理部

禮賓員急

人力資源部

IT管理急人事助理急績(jī)效主管急

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倉管員（材料員）急

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項(xiàng)目管理主管急市場(chǎng)調(diào)研策劃員急

企業(yè)管理部

信息化管理專員企管部主管

采購部

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市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

市場(chǎng)開發(fā)專員急

審計(jì)監(jiān)察部

內(nèi)控專員運(yùn)營(yíng)審計(jì)專員

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、總包合同的管理
（１）負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)辦的所有合同的收集、編號(hào)歸檔、發(fā)放及借用登記，做好臺(tái)賬記錄，形成月報(bào)表、季度報(bào)表、半年報(bào)表及年度報(bào)表。
（２）負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的ＯＡ系統(tǒng)立項(xiàng)工作，錄入項(xiàng)目概況，上傳中標(biāo)通知書、施工合同、中標(biāo)清單或清標(biāo)清單及施工許可證，驗(yàn)收項(xiàng)目上傳驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
2、報(bào)建管理
（1）負(fù)責(zé)我司承接項(xiàng)目的施工許可辦理手續(xù)，負(fù)責(zé)收集辦理施工許可證所需的人員證件、公司證件、合同、工傷保險(xiǎn)、工人工資預(yù)儲(chǔ)金等所需資料并網(wǎng)上申請(qǐng)及跟進(jìn)。
３、資質(zhì)管理
（1）負(fù)責(zé)我司正常運(yùn)營(yíng)的資質(zhì)維護(hù)，包括資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證，申報(bào)公司資質(zhì)及申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證，負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)公司“三庫一平臺(tái)”資料的完整。
（２）負(fù)責(zé)維護(hù)珠海建設(shè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，新增人員錄入及誠信加分錄入。
任職要求：
1、，年齡左右，大專以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件（Ｅｘｃｅｌ＼ｗｏｒｄ＼ｐｐｔ＼potoshop），有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熱愛本職工作，吃苦耐勞，有積極進(jìn)取心和職業(yè)目標(biāo)。
5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
工作時(shí)間：五天八小時(shí)    薪酬范圍：3-4K
工作地點(diǎn)：公司總部（香洲）    包吃住  購社保

面試地址：珠海市香洲區(qū)興華路176號(hào)3棟

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- 聯(lián)系人：翁小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)香洲區(qū)興華路176 號(hào)3棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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