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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責:
    1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,組織制訂實施公司年度經(jīng)營計劃,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;
    2、督促指導公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置及管理體系;
    3、主導公司各系統(tǒng)的流程建設、標準制訂等;
    4、建立完善科學規(guī)范的企業(yè)管理模式,持續(xù)提升公司整體形象及效益;
    5、定期向董事會作周期性業(yè)績述職及匯報。

    職位要求:
    1. 本科學歷,十年或以上家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有1000人以上家具企業(yè)高管經(jīng)歷,同等職位經(jīng)歷3年或以上;對家具行業(yè)有較深入的了解及發(fā)展趨勢把握。
    2、具有較高的經(jīng)營管理能力和決策能力;
    3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

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