亚洲第一影院,亚洲精美色品网站,亚洲偷欧美偷国内偷

業(yè)務(wù)經(jīng)理 4-6K元/月
中山市寶儷商貿(mào)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 17564 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市寶儷商貿(mào)有限公司

證

3天前

最近登錄
39%
簡歷查看率
13年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場策劃電商運(yùn)營營銷策劃商務(wù)司機(jī) 營銷總監(jiān) 業(yè)務(wù)經(jīng)理展廳產(chǎn)品顧問商務(wù)車司機(jī) 采購員區(qū)域經(jīng)理酒店家具網(wǎng)店美工銷售經(jīng)理酒店家具銷售代表酒店家具銷售代表副總經(jīng)理家具設(shè)計(jì)師區(qū)域經(jīng)理銷售經(jīng)理酒杯銷售代表酒杯產(chǎn)品設(shè)計(jì) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（39）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售與推廣；
2.根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，完成個(gè)人的銷售業(yè)績；
3.開發(fā)新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；
4.收集銷售區(qū)域內(nèi)的信息，制定銷售方案與報(bào)告，執(zhí)行銷售任務(wù)。
5.備注：項(xiàng)目是指國內(nèi)酒店的用品供應(yīng)，一家酒店為一個(gè)項(xiàng)目，包括：酒店內(nèi)的玻璃餐具、酒店行理車、客房冰箱等。

崗位要求：
1. 至，�？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的英語溝通能力；
2. 有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)或營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3. 能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，性格積極樂觀；
5. 熟悉電腦操作及辦公室軟件；
6. 熟練國語表達(dá)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
7. 工作地點(diǎn)中山東升鎮(zhèn)，能接受省外出差。

其它福利待遇：
1.每周5.5天工作制，7.5小時(shí)/天（9：00-12：00，13：30-18：00）
2.享有法定假期及5天帶薪年假；
3.舒適的工作環(huán)，健康的午餐免費(fèi)供應(yīng)；
4.員工享13個(gè)月/年年薪，另有銷售提成。
任職要求
年齡要求：

聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)葵興大道253號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

業(yè)務(wù)經(jīng)理 4-6K元/月
中山市寶儷商貿(mào)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 17564 人申請：2人

3天前

39%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

業(yè)務(wù)經(jīng)理 4-6K元/月 中山市寶儷商貿(mào)有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 17564 人 申請：2人

3天前

39%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)經(jīng)理 4-6K元/月
中山市寶儷商貿(mào)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 17564 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>