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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2016年3月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機電預(yù)算工程師急品質(zhì)專員招標(biāo)主管土建工程師行政/人事招標(biāo)采購專員急園建施工員人貨梯司機急高級土建預(yù)算工程師急塔吊指揮/司機急質(zhì)檢工程師急質(zhì)安主干（水電監(jiān)理）急水電工程師急報建主管急

銷售部

銷售代表急

人力行政部

安全主管急

土建工程部

土建施工員急

總經(jīng)辦

項目秘書急甲方項目秘書急

機電部

機電施工員/主管

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：梅州五華縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
3、公司文件分類的整理歸檔；
4、公司人員出勤、入離職手續(xù)辦理；
5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
6、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
8、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
9、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
10、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、建筑管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
3.工作認(rèn)真細(xì)致、有條理、有責(zé)任心；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4.服務(wù)意識強，團隊精神佳，執(zhí)行力好，吃苦耐勞；
5.有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)操作流程。
聯(lián)系我時，請說是在梅州招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：安小姐
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- 工作地址：廣東省梅州市五華縣水寨鎮(zhèn)工業(yè)三路（原富勝實業(yè)旁）敏捷錦繡華府/豐順/興寧上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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