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    1、大專以上,****不限,形象佳,年齡28-40之間。
    2、2年以上商業管理客服管理或小區物業客服管理經驗優先;
    3、具備較強的客服團隊領導才能和管理能力,能夠協調公司各部門之間的團隊協作;
    4、有較強的溝通能力和表達能力,善于處理各種投訴,能夠幫助客服團隊完成服務創新,能夠組織豐富多彩的團隊拓展和培訓。
    5、抗壓能力強,能夠勝任加班。;
    6、、有較強的風險預判能力和突發事件發生時的應急組織能力。
    7、熟悉電腦操作知識,能夠系統的編寫或完善客服部體系文件、服務標準、工作方案等文件。
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