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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1997年4月2日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理,并建立人事檔案管理。
    2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
    3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)招聘需求,發(fā)布招聘信息,瀏覽簡(jiǎn)歷、篩選筒歷,通知應(yīng)聘者和部門(mén)負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開(kāi)發(fā)。
    4、建立和更新行政人事部檔案,編寫(xiě)文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料,建立臺(tái)賬。
    5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。
    6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督,檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲(chóng)害控制情況,并記錄。
    7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
    8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等,做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
    9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作(包含但不僅限于:準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作)。
    10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來(lái)料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請(qǐng)。
    11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),能充分、積配合其他部門(mén)(員工)進(jìn)行工作。
    12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷;受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮;
    2、男 性優(yōu)先、;
    3、對(duì)行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程,熟練使用辦公軟件;
    4、對(duì)招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源;
    5、對(duì)人與組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
    6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    7、工資4000元起,具體面議。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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