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促銷督導(dǎo) 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1-通過與上級溝通制定年度/季度/月度項目目標(biāo)計劃,對目標(biāo)合理拆分,按要求執(zhí)行各項主要指標(biāo):路演執(zhí)行、活動協(xié)調(diào)、臨促招聘、培訓(xùn)到崗等。   
    2-全面管理促銷人員團(tuán)隊,負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、績效考核、轉(zhuǎn)正考核等管理工作;合理分配促銷員入離場安排、服務(wù)商店分配、月度排班等,要求促銷員按執(zhí)行要求開展服務(wù)賣出工作,同時完成店內(nèi)合格文件上傳。   
    3-協(xié)助銷售人員一同完成門店促銷、買贈等店內(nèi)活動的執(zhí)行,對執(zhí)行情況進(jìn)行回顧與分析;按要求定期提交數(shù)據(jù)跟蹤和分析報表。   
    4-實地工作并檢查、跟蹤促銷員工作開展情況,實現(xiàn)主推目標(biāo)商品的銷售提升;對實地檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)說明和調(diào)整安排。
    任職要求
    年齡要求:   25-35 歲
    駕照要求:C1
    職位要求:
    1-大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有大型商場品牌管理/活動策劃/督導(dǎo)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。   
    2-有2年以上快消品行業(yè)或零售賣場服務(wù)經(jīng)驗,基本掌握人事管理知識和人員管理技能。   
    3-熟練掌握辦公軟件操作,能使用Excel函數(shù)公式完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,PPT編輯能力、文書能力較強(qiáng)。   
    4-邏輯思維清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng),具備一定的現(xiàn)場管控能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。   
    5-自備摩托車或小車等交通工具。
    其它福利
    1、設(shè)立公司內(nèi)部人才培訓(xùn)基地,搭建員工職業(yè)晉升階梯,打造的企業(yè),塑造的人才。
    2、輕松愉悅的企業(yè)文化氛圍,鼓勵員工全方位發(fā)展。
    3、每天7.5小時工作制,大小周,正常享有各類國家規(guī)定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
    4、社保+商保=雙重保障,轉(zhuǎn)正即購五險一金。

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