亚洲成在人线免费,精品五月天久久,日韩免费电影

品質(zhì)經(jīng)理 7-10K元/月
中山市加力加電器科技有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 16459 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

中山市加力加電器科技有限公司

證

3天前

最近登錄
44%
簡歷查看率
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IQC來料檢驗員電子制品品質(zhì)工程師 IPQC 電子工程師塑料模具設計工程師倉庫副主管電動電熱小家電研發(fā)工程師 QE品質(zhì)工程師倉庫主管采購生產(chǎn)拉長小家電結構工程助理采購跟單測試工程師工廠廠長 PIE工程師 PMC主管注塑質(zhì)檢 IQC 注塑部主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：中山市區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.負責品質(zhì)控制：
1)負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3)組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；
4)負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實；
5)協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核；
2.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：
1）計劃和組織管理評審；
2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況；
3）組織并公布質(zhì)量目標考評；
3.主導驗廠工作（質(zhì)量體系、社會責任等）
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝配部的有關工作，對總經(jīng)理負責。
任職要求
1.要求有小家電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2.有4年以上品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗。
3.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立編寫程序文件。
4.具備較強的溝通能力，責任心強。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：中山小欖鎮(zhèn)置業(yè)路5號(即小欖車站對面200米往東風方向右轉）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

品質(zhì)經(jīng)理 7-10K元/月
中山市加力加電器科技有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 16459 人申請：10人

3天前

44%

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

品質(zhì)經(jīng)理 7-10K元/月 中山市加力加電器科技有限公司 更新: 2025-07-18 瀏覽: 16459 人 申請：10人

3天前

44%

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

品質(zhì)經(jīng)理 7-10K元/月
中山市加力加電器科技有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 16459 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>