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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責描述：
    負責公司的人力資源規劃、組織能力提升管理；負責公司員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發管理；推進公司人力資源向國際化、專業化發展，提升公司人力資源效率。
     任職要求：
    （1）年齡要求：年齡 40 周歲以下，身體健康。
    （2）學歷學位：全日制大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理類相關專業優先。同時具備國外知名高校教育背景或相關行業執業資格證者優先。
    （3）工作經歷：8 年以上外企、央企、大型國企、金融機構或其他大型企業人力資源管理相關工作經驗，3 年以上人力資源負責人工作經驗。經公司考察能力特別突出的候選人，可適當放寬年限限制。
    （4）外語水平：具備良好的英語聽說讀寫能力。
    （5）業務技能：熟悉各項勞動法律法規，熟悉人力資源各模塊工作，有較強部門及下屬管理能力。
    （6）能力素質：具備較強的語言表達能力、應變能力、創新能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感、敬業精神及職業化水平。
    薪酬：待遇面議。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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