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    質(zhì)量管理部部長 面議
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),汽車/摩托車,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2018年6月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1.負責(zé)編制質(zhì)量管理中長期發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃;
      2.負責(zé)質(zhì)量管理體系、計量體系的建立、完善及培訓(xùn)貫徹;
      3.負責(zé)全價值鏈質(zhì)量歸口管理;
      4.負責(zé)檢驗技術(shù)、測量技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、建立和實施;
      5.負責(zé)國家與企業(yè)質(zhì)量法律、法規(guī)的貫徹實施,負責(zé)整車各項法規(guī)一致性保證;
      6.負責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃與推進;
      7.負責(zé)制造過程質(zhì)量保證與質(zhì)量改善;
      8.負責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量管理與改善,負責(zé)供應(yīng)商4M變更批準(zhǔn)和新品專用件PPAP;
      9.負責(zé)市場賠償、質(zhì)量問題改善和QC小組活動的歸口管理;
      10.負責(zé)整車委改質(zhì)量管理;
      11.負責(zé)質(zhì)量重大失誤決策機制的建立,負責(zé)重大質(zhì)量決策事項的方案制定和提報工作。
      崗位要求:1、品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠企業(yè),有較強的集體觀念和團隊精神;
      2、有很強的責(zé)任感,身體健康,敬業(yè)愛崗。
      3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)、問題分析和處理能力;
      4、具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)、計劃組織、團隊合作和分析決策能力。
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