一、達成銷售目標
1、輔導經銷商做下游通路布建
2、輔導經銷商推廣正確的銷售品項
3、輔導經銷商正確運用生動化工具
4、落實行銷活動展開計劃
5、針對可以做車銷的客戶,輔導其展開 車銷。
二、客戶管理
1、確保客戶正常打款
2、保證經銷商合理庫存
3、正確的客戶評估,達到經銷商的優(yōu)化
4、積極建立與外埠丙經銷商的客情
三、輔銷業(yè)代管理
1、日常管理以經銷商為主，外埠業(yè)代進行技能教導與管理
2、協助完成上崗前培訓/輔銷技能教導
四、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統做客戶拜訪
2、每周對組長做周工作報告。
任職資格：
1、公辦大專及以上學歷，專業(yè)不限，有快消行業(yè)工作經驗者也可考慮高中或中專學歷；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：周末雙休、法定假日休、帶薪年假福利待遇：3-5K+五險一金+年終獎職位亮點：這里有行業(yè)水平的薪資、無微不至的福利、帶薪年假、足夠長的產假和陪產假、完善的管理制度和儲備培育體系、足夠的發(fā)展空間、向上向善的人文環(huán)境。注：由于簡歷較多，為避免您的簡歷被遺漏請來電詳詢！招募熱線：0872-2110558/15812205957
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！