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培訓(xùn)主管 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)制定針對性的培訓(xùn)方案,滿足公司人才及業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
    2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的籌備、落地、效果跟進(jìn)及達(dá)成,不斷完善培訓(xùn)項(xiàng)目;
    3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、授課的指導(dǎo)及組織,完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;
    4、負(fù)責(zé)參與公司企業(yè)文化及部門亞文化打造,協(xié)助打造積極主動(dòng)、快樂高效的學(xué)習(xí)氛圍;
    5、協(xié)助完成培訓(xùn)體系、平臺(tái)、流程制度的搭建及完善;
    6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案及資料的歸檔、整理。
    職位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,3年及以上培訓(xùn)組織、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
    2、有豐富的課程開發(fā)、授課經(jīng)驗(yàn);
    3、擅長培訓(xùn)組織、項(xiàng)目管理,了解終端與零售管理;
    4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及溝通能力,團(tuán)隊(duì)配合度高。
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