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項(xiàng)目經(jīng)理助理（通信）面議
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

四川準(zhǔn)達(dá)信息技術(shù)股份有限公司云南分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5436 人申請(qǐng)：42人

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

實(shí)習(xí)通信工程師人力資源專(zhuān)員有線傳輸工程師文員行政司機(jī) 招聘專(zhuān)員實(shí)習(xí)生—云南項(xiàng)目經(jīng)理助理（通信）無(wú)線通信工程師 5G前臺(tái)儲(chǔ)備工程師

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在遵從流程的基礎(chǔ)上承擔(dān)大中型通信相關(guān)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與流程落地的業(yè)務(wù)支撐工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)境搭建和維護(hù)，對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理能力總結(jié)與分享。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控交付進(jìn)度、供應(yīng)、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、PO/PR管理。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)華為ISDP系統(tǒng)應(yīng)用管理（使用監(jiān)控、主計(jì)劃達(dá)成率、合格分子等）。
6、對(duì)交付界面有清晰的認(rèn)識(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理以客戶(hù)為中心，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，無(wú)內(nèi)外部客戶(hù)投訴。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷(特別**者可放寬至專(zhuān)科)，通信工程/計(jì)算機(jī)/電子等相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上通信相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)，有華為相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或通信監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)(如基本的方法、流程知識(shí))，有深入理解和熟練應(yīng)用者優(yōu)先。
4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備**的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
5、思路清晰，有分析推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、把控質(zhì)量、了解客戶(hù)需求、風(fēng)險(xiǎn)把控的意識(shí)。
6、能適應(yīng)不定時(shí)工作制度及全國(guó)出差。
薪酬福利：
1、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
2、綜合收入5K-12K（根據(jù)面試情況而定）；
3、系統(tǒng)全面的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
4、完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道（可以晉升項(xiàng)目經(jīng)理、交付部長(zhǎng)、分公司副總經(jīng)理等）；
5、加入我們，讓我們?yōu)槟峁┮粋€(gè)更為開(kāi)放和廣闊的發(fā)展平臺(tái)！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)滇池路382號(hào)滇池時(shí)代-B座815 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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