一、崗位職責(zé)
1、必須遵守公司的規(guī)章制度，在各方面對(duì)業(yè)主、公司負(fù)責(zé)，服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、日常工作中，必須服從設(shè)計(jì)主管安排，嚴(yán)格按照《項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書》中各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行。
3、店面接洽客戶來訪；現(xiàn)場測量待裝修房屋。
4、主持裝修方案設(shè)計(jì)、預(yù)算，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案。
5、負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱；負(fù)責(zé)效果圖的定制工作；負(fù)責(zé)圖紙深化，包括設(shè)計(jì)方案的修訂、確認(rèn)，圖紙擴(kuò)初，施工節(jié)點(diǎn)、大樣圖以及相應(yīng)專業(yè)圖紙的完善。應(yīng)對(duì)所繪圖紙負(fù)責(zé)，不得因設(shè)計(jì)原因影響公司聲譽(yù)或造成業(yè)主經(jīng)濟(jì)損失。
6、獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案，有義務(wù)提出意見以及合理化建議，提高自身的設(shè)計(jì)能力。
7、通過創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，體現(xiàn)家居設(shè)計(jì)的空間感，實(shí)用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化。
8、配合設(shè)計(jì)主管與相關(guān)部門的銜接，與客戶溝通并做記錄，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致。
9、主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底，協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題；跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問題，主持施工中的設(shè)計(jì)變更。
10、配合設(shè)計(jì)主管制作工程預(yù)算，進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析。
11、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
12、與團(tuán)隊(duì)成員共同合作，對(duì)公司資料進(jìn)行平面設(shè)計(jì)。
13、整理設(shè)計(jì)主管收集到的資料，并將資料歸納分類，收集整理公司的項(xiàng)目和人員資料，更新資料。
14、熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件，了解使用辦公軟件，協(xié)助專員完成整個(gè)設(shè)計(jì)。
15、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)，能適時(shí)提出建議，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善設(shè)計(jì)；對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。
16、參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng)。
17、協(xié)助部門經(jīng)理檢查部門人員對(duì)辦公設(shè)備、資料、文件、書籍等使用情況。
18、配合部門經(jīng)理掌握、控制部門人員外出工作情況。
19、熟悉裝飾設(shè)計(jì)檔案管理等相關(guān)知識(shí)崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI:量房制圖標(biāo)準(zhǔn)和及時(shí)性，設(shè)計(jì)的理解度，預(yù)算的準(zhǔn)確性，檔案整理規(guī)范性。
20、積極與各部門協(xié)調(diào)配合處理日常事務(wù)，堅(jiān)決服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
二、任職資格
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉建筑裝修設(shè)計(jì)知識(shí)及工作流程，能熟練使用AUTOCAD、3Dmax、Photoshop等各類相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、年齡在。
5、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、性別：不限。
三、待遇
1.基本工資：(三千至五千（根據(jù)能力大小定檔次工資）
2.績效工資（根據(jù)認(rèn)真負(fù)責(zé)任、辦事能力、完成效率）
3.五險(xiǎn)（實(shí)用期滿、轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同、穩(wěn)定三月后按比例購買）
4.周末單休（星期六固定休）
5.帶薪休假（按員工手冊(cè)、公司福利）
6.年終獎(jiǎng)（二千至五百、按年終獎(jiǎng)考核辦法）
7.提成1-2%。
注：該崗位項(xiàng)目地在玉溪紅塔區(qū)，需要外派玉溪紅塔區(qū)工作；括號(hào)內(nèi)是內(nèi)部資料。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！