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    人事主管 3-4.5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
      2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
      3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤,績效管理等,
      5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
      6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
      7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

      任職資格
      1、大專以上學(xué)歷,有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
      2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
      3、有人才公司或勞務(wù)派遣公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      4、熟練操作辦公軟件。
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    • 聯(lián)系方式

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