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    人力資源專員/助理 3-4.5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 3650元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      公司盡**大所能滿足員工長期在公司發(fā)展面臨的**本質(zhì)的剛性需求,在云南率先推出安居計劃。任職滿五年的員工可以申請公司2-3年無息買車買房首付款!。∵@**不是噱頭,安居計劃已經(jīng)寫到《員工手冊》里。滿足條件的員工將和公司簽訂相關(guān)法律協(xié)議,內(nèi)容真實有效。!有意者請直接聯(lián)系人事部15752022379,切勿被動等待,打一個電話暫用不了您多少時間。難道連主動拿起電話的勇氣也沒有!一通電話有可能改變自己的現(xiàn)狀,帶來不一樣的職場生涯。拿起手中的電話吧,行動起來!
      溫馨提示:近期昆明多雨出行請帶好雨具,注意安全。公司附近公交線路有109、166、171、C142、3、24、127、185、247、Z30路公交車日新中路站下車往潤城**大道地下美食城5棟2909即到。
      歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘,不是相關(guān)專業(yè)也可以。**主要要有學習力,不懂可以學可以問。人事經(jīng)理直接帶,人帥脾氣好。定期進行人事行政專業(yè)知識培訓,絕不僅僅停留在事物性工作上,能學到專業(yè)深層次知識。
      晉升平臺:助理→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→事業(yè)伙伴
      工作內(nèi)容:
      1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試(學會如何成為**的面試官)
      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理(學會社保相關(guān)知識)
      3、協(xié)助制定適合公司的薪酬體系(什么是績效,如何考核)
      4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理(檔案管理)
      5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(承上啟下作用)
      6、負責考勤的核算(如何弄考勤)
      7、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作(學習什么是行政工作,絕不是端茶倒水這么簡單)
      8、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書(重點學習)
      9、職業(yè)規(guī)劃,想在公司發(fā)展到一個什么樣的水平
      要求:
      1、有學習力,想把行政人事工作當成事業(yè)
      2、愛笑,活潑能帶動氛圍。敢于站出來
      3、敢提出個人意見
      4、能堅決執(zhí)行公司制度,不論職務(wù)高低
      5.、作為職場人**為重要的一點,要有忠心。滿足公司的要求才能達到自己的需求
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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