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    儲備干部/門店小店長 3-4.5K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      門店小店長
      工作職責:
      1.賣場巡視檢核,檢查各區(qū)域正常運行情況;
      2.部門統(tǒng)籌,做好各項預(yù)算達成,損耗控制;
      3.部門員工的工作計劃安排,如:商品陳列。
      儲備干部
      工作職責:
      1.協(xié)助經(jīng)理管理門店日常及銷售管理工作;
      2.學習賣場的營運管理、商品陳列、人員管理。
      儲備干部經(jīng)3-6個月的培訓(xùn)檢核,可轉(zhuǎn)為小店長!
      任職要求:
      1.小店長崗:商超、生鮮、連鎖店、便利店等行業(yè)1年以上經(jīng)驗;初中以上學歷,22-40之間;
      2.儲備干部:大專以上學歷,辦公軟件可,學習力可;
      3.抗壓性強,能夠適應(yīng)超市的工作環(huán)境。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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