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麗江財(cái)富星光度假酒店有限公司

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

精品酒店廚師長(zhǎng) 精品酒店店長(zhǎng) 精裝造價(jià)工程師安裝造價(jià)工程師土建造價(jià)工程師地產(chǎn)設(shè)計(jì)部資料員室內(nèi)精裝設(shè)計(jì)師電氣工程師精裝工程師土建工程師兼職保潔員接待助理兼司機(jī) 行政兼前臺(tái)接待廚師早餐、員工餐廚師景觀工程師機(jī)電設(shè)計(jì) 預(yù)算部經(jīng)理設(shè)計(jì)部經(jīng)理酒店前臺(tái)兼收銀營(yíng)銷策劃經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求
職責(zé)描述：
1、標(biāo)準(zhǔn)化文件制定及監(jiān)察
（1）負(fù)責(zé)制定本專業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；制定及修訂設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化文件
（2）監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況，并進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估和報(bào)告
（3）編制及修訂公司機(jī)電甲供物料及機(jī)電安裝（專業(yè)）工程招標(biāo)技術(shù)要求模版
2、設(shè)計(jì)管理
（1）負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)管理，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建筑、園林、精裝專業(yè)的方案設(shè)計(jì)中本專業(yè)的方案設(shè)計(jì)進(jìn)行管理和審核
（2）負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)重大變更進(jìn)行審核及管理
（3）為項(xiàng)目解決遇到的專業(yè)技術(shù)難題
3、技術(shù)支持
（1）組織公司本類集采產(chǎn)品供應(yīng)商的考察及出具考察報(bào)告
（2）編制、審核公司本類集采產(chǎn)品的招標(biāo)技術(shù)要求
（3）跟蹤產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、引進(jìn)新材料新技術(shù)；組織本專業(yè)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上機(jī)電設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，**00房企2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用、掌握CAD及其它與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，熟悉**新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；
6、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)，即協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強(qiáng)；
7、了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流成，能看懂建筑圖紙；
8、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
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- 聯(lián)系人：李穩(wěn)新
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：麗江市古城區(qū)束河街道束河古鎮(zhèn)束河路天域陽(yáng)光·祥瑞苑97棟-2號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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