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APP運(yùn)營(yíng)/小程序運(yùn)營(yíng) 6-8K元/月
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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn),咨詢/顧問(wèn)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：20歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    福利待遇：
    1、真正無(wú)責(zé)任底薪+行業(yè)超高績(jī)效獎(jiǎng)金；
    2、完善的個(gè)人培訓(xùn)體系與快速提高的職業(yè)生涯晉升體系，公司處于快速發(fā)展階段，超過(guò)80%內(nèi)部管理崗位均由一線員工培養(yǎng)，我司非特殊情況拒絕空降；
    2、提供完善的社保以及醫(yī)療保障、個(gè)人保險(xiǎn)等；
    3、季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+**旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年終現(xiàn)金與實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；
    4、月度與季度**表彰與員工慶生、民主生活會(huì)活動(dòng)；
    5、雙休或者調(diào)休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，14天全額帶薪年假；
    6、愉悅、嚴(yán)謹(jǐn)、競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍。
    7、外部培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)。
    8、福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、崗位津貼、孝親獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、
    帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)app、小程序的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括產(chǎn)品發(fā)布、整體內(nèi)容管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣以及APP、小程序品牌規(guī)劃和建設(shè)；
    2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，部署實(shí)施及各項(xiàng)目標(biāo)，全面主持運(yùn)營(yíng)的日常工作，執(zhí)行并實(shí)施；
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)策略及發(fā)展計(jì)劃的制定和執(zhí)行；能深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)；
    4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃；

    任職要求：
    1、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式以及策略，具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、運(yùn)營(yíng)管理，有戰(zhàn)略意識(shí)；
    2、相關(guān)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)APP運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)海倫國(guó)際12號(hào)地1區(qū)2棟906室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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