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單位性質：民營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
注冊資金：
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

儲備校長銷售代表儲備主管專業顧問/咨詢主管招生顧問咨詢員行政專員/助理人力資源專員/助理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。
  二、職責：
  1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
  2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
  3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
  4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
  5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
  6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
  7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
  8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
  9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
  10、招聘費用的申請、控制和報銷；
  11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
  12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
  13、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
  14、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規；
  15、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引**人才加盟公司；
  16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：章龍
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區青年路389號志遠大廈13樓C2室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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