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    房產(chǎn)店長/經(jīng)理 10-15K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

      2、負責按照公司培訓計劃對新入職經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)培訓,幫助經(jīng)紀人盡快成長,完成業(yè)績目標。

      3、負責門店人員梯隊的建設(shè)。

      4、督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

      5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀人進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。

      6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務(wù)及運營情況。

      7、負責維護客戶關(guān)系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;

      8、組織召開門店的例會等工作;帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。

      9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。

      崗位要求:

      1、大專及以上文憑,經(jīng)驗豐富者可放寬

      2、具備一定的管理能力;

      3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;

      4、有一定的團隊領(lǐng)導力,有較強的溝通和應(yīng)變能力;

      5、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗。
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