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云南微正科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：10人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-28歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    你好，我是云南微正科技有限公司人力資源部的，很高興您能瀏覽我們的招聘信息，公司致力于提供優質的互聯網服務，微正小程序是國內**的一站式全商業小程序平臺，提供垂直行業小程序解決方案和專業小程序的電商解決方案，為包括餐飲、教育、地產、酒店等30個行業的企業客戶提供微信小程序制作、發布、運行、監控等全流程閉環服務，助力企業商家快速實現小程序業態布局。已幫助上萬家企業成功引進足夠多的客流量。同時進行**有效的后期服務，讓企業真正享受到互聯網帶來的發展前景。   
     崗位職責：
    1、負責市場調研和需求分析；
    2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
    4、制定銷售計劃和銷售預算；
    5、負責銷售渠道和客戶的管理；
    6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
    7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
    **本公司提供**
    1.不良好的工作環境。（為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就。）
    2.不完善的成長空間。（成長是發自內心的學習）
    3.不完整的教育訓練。（要學什么自己提，公司出錢）
    4.不具競爭力的薪資。（薪資多少取決于你自己）
    5.各項優厚的福利。
     
    歡迎有愿景有創意的人加入云南微正科技有限公司！（混底薪的，敬謝勿擾）看不懂的人去問三只小豬。為了保障同仁生命安全，從每位同仁轉正后**天開始，即為您投保多項保險，提供您更多重保障。
    1.養老保險（政府規定的不保不行）
    2.醫療保險。（政府也有規定不保不行）
    3.生育險。 
    4.失業保險。
    5.工傷保險。
    6.住房公積金
     
    一般獎金
    1.每月全勤獎金。（怕你常遲到拿不到）
    2.端午禮金。（表示表示，不會太多）
    3.中秋禮金。（意思一下，不要想太多）
    4.年終獎金。（依據個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金）。（再研究總會想出辦法）
     
    其他獎勵（寫歸寫，好難拿到）
    1.特殊表現同仁獎勵。
    2.業績獎金。開門紅現金500元
    3.開拓者獎金300、200、100不等
    4.千里馬獎金800、500、300不等
    休閑及娛樂類
    1.不定期聚餐。（公司買單）
    2.年終分紅。
    3.拓展活動（每月都有）
    4.不定期國外國內旅游（公司買單）
     
    休假制度
    1.每周休息**半
    2.優于勞動法的年假制度。（客戶大多數是企業老板或學校只好跟著休） 
     
    銷售部部門同仁福利制度
    1.提供住宿補助。
    2.交通費補助金。
    3.提供話費補助。
    4.提供績效獎金。
     
    其他
    1.結婚禮金。
    2.生育禮金。
    3.住院慰問金。
    4.喪葬慰問金。
    5.生日獎金。
    6.升職獎金。
            云南微正科技有限公司一個成長實踐綜合平臺等著你——那個想要通過自己的雙手拼出一片天地的你； 那個遇見問題不逃避，而是迎難而上的你；那個能夠為了自己的目標，不怨天，不尤人，堅持下去的你；那個不溜須拍馬而是踏踏實實做事情的你；那個遇見困難，不是僅僅找問題，而是去找到問題的解決辦法的你...如果感興趣就聯系我！
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 昆明市五華區人民中路43號右弼大廈5樓B1 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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