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    人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 制定和完善公司人力資源管理各項規(guī)章制度,優(yōu)化內(nèi)部工作流程并監(jiān)督管理;
      2. 根據(jù)公司業(yè)務需求戰(zhàn)略規(guī)劃公司人事架構(gòu),并完成招聘需求,做好人才儲備管理;
      3. 促進企業(yè)文化建設,根據(jù)發(fā)展需求做好團隊建設和員工培訓;
      4. 統(tǒng)籌及發(fā)展薪資福利體系,制定實施相應公司發(fā)展的有效績效考核員工發(fā)展體系;
      5.行政工作的監(jiān)督管理。

      任職要求:
      1. 統(tǒng)招本科及以上學歷;3年以上人力資源崗位經(jīng)驗;
      2. 招聘經(jīng)驗及技巧豐富,具有敏銳的洞察力和極強的溝通能力,情商高;
      3. 良好的工作分析和統(tǒng)籌能力,擅于總結(jié)和人力資源戰(zhàn)略思考;
      4. 具有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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