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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)經(jīng)理品質(zhì)督查員經(jīng)理助理片區(qū)主管人力資源經(jīng)理出納儲備干部出納（江川）會計會計(宜良) 人事主管行政專員/助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源專員/助理行政專員/助理財務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)分公司經(jīng)營目標，結(jié)合集團總部人力資源部門要求和地方法律、法規(guī)要求會同分公司經(jīng)營管理決策委員會制訂分公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.拓展地方招聘渠道，協(xié)同集團總部招聘部門及時有效解決分公司用人需求并做好分公司人才梯隊和人才庫建設(shè)。
3.結(jié)合分公司業(yè)務(wù)開展實際情況，配合分公司總經(jīng)理建立“阿米巴”考核體系，并逐步實施。
4.根據(jù)分公司人力規(guī)劃嚴控人員數(shù)量;根據(jù)人力成本預(yù)算嚴控人力成本支出。
5.及時、準確核算和發(fā)放員工績效、薪酬和福利。
6.組織分公司培訓(xùn)和團隊活動，逐步提高管理能力，提升工作技能，加強企業(yè)文化宣傳，提升團隊凝聚力。
7.熟知當?shù)厣绫！⒐e金、稅收和商業(yè)險政策和操作流程，并能與之保持良好溝通。
8.及時、準確完成，按時提交集團公司要求的各種報表。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格：
1.人力資源、公共關(guān)系、心理學、管理學或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上人力資源部門負責人工作經(jīng)驗;
3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.具有很強的學習和溝通協(xié)調(diào)能力，**的人際理解力。
工作地點：云南省昆明市西山區(qū)
工資待遇及福利：待遇面談；轉(zhuǎn)正即購買五險一金
工作時間：上午8:30—12：00；下午13:00-17:30
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：保艷榮
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)南亞風情第一城C座1單元1208 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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