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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1.合理分解公司制定的各項銷售任務,調動員工銷售積極性,保持員工積極向上的工作態度。
    2.門店存貨管理及貨源管理,在實現門店合理庫存周轉天數的前提下,對暢銷、一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源。
    3.結合店內經營需要,不定期組織、實施各項促銷活動,擴大門店影響力,增強門店競爭力,促銷具體方案報公司審批后實施。
    4.發揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力。
    5.新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核。
    6.做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報,促銷工作。
    7.保障門店內、外部衛生清潔工作。
    8.負責店內其他日常事務。
    二.崗位要求
    1.具有一定的管理能力。
    2.有手機門店店長工作經歷優先。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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