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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

定點(diǎn)銷售經(jīng)理

風(fēng)險管理室

屬地資產(chǎn)管理崗風(fēng)險管理/控制

市場室

市場經(jīng)理

綜合室

中信銀行行政文員行政經(jīng)理

銷售室

站內(nèi)銷售代表客戶經(jīng)理(玉溪地區(qū)) 電話銷售客戶經(jīng)理客戶專員客戶經(jīng)理（工作地:昆明）信用卡銷售中信銀行銀行信用卡推廣月薪1萬以上

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：大理市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場室
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職責(zé)一：開展區(qū)域市場業(yè)務(wù)。
1.總部活動落地。負(fù)責(zé)按卡中心的要求落地總部市場活動，并對活動的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，按要求搜集活動數(shù)據(jù)，對活動效果進(jìn)行分析和反饋。
2.屬地市場活動。針對屬地客群特點(diǎn)，負(fù)責(zé)做好區(qū)域市場的活動策劃、組織、執(zhí)行及總結(jié)工作，做好屬地化客群經(jīng)營。
3.市場板塊落地的其他業(yè)務(wù)。結(jié)合年度市場板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展場景獲客、中收、收單、消費(fèi)金融等信用卡業(yè)務(wù)。
職責(zé)二：建設(shè)區(qū)域商戶體系。
1.對商戶體系建設(shè)。結(jié)合市場板塊商戶經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)圍繞目標(biāo)客戶，開展特惠商戶、積分商戶、獲客商戶、收單商戶等體系建設(shè)。
2.商戶體系經(jīng)營。圍繞商戶體系及其他渠道資源開展場景獲客、中間業(yè)務(wù)、收單業(yè)務(wù)、消費(fèi)金融等信用卡業(yè)務(wù)。
3.外包供應(yīng)商管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶外包供應(yīng)商開展所轄商圈內(nèi)商戶維護(hù)工作，包括宣傳物料的擺放，PAD維護(hù)，店員合作內(nèi)容培訓(xùn)等，保障商戶維護(hù)質(zhì)量。
4.重點(diǎn)關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)商戶合作關(guān)系，開展資源置換工作。
職責(zé)三：運(yùn)營屬地客戶經(jīng)營平臺。
1.屬地微信平臺。負(fù)責(zé)對屬地微信公眾平臺的運(yùn)營，做好合規(guī)宣傳工作和粉絲經(jīng)營，提升品牌影響力。
2.動卡空間平臺。負(fù)責(zé) “動卡空間”平臺中引入和維護(hù)區(qū)域特色的產(chǎn)品和策劃區(qū)域特色市場活動。
3.數(shù)據(jù)平臺運(yùn)營與分析。負(fù)責(zé)有效應(yīng)用總部OLAP報表平臺、客戶篩選平臺、統(tǒng)一報表平臺，做好區(qū)域客戶數(shù)據(jù)的分析。
職責(zé)四：對外合作聯(lián)動。
1.分支行聯(lián)動。協(xié)助市場室負(fù)責(zé)人做好當(dāng)?shù)胤中邢嚓P(guān)部門及分行網(wǎng)點(diǎn)的協(xié)調(diào)及維護(hù)工作，對區(qū)域市場工作進(jìn)行引導(dǎo)和配合。
2.媒體合作。負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)鍵媒體關(guān)系，整合多方資源，多渠道宣傳我行品牌。
3.銀聯(lián)合作。負(fù)責(zé)區(qū)域銀聯(lián)等合作伙伴的關(guān)系維護(hù)，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
4.其他重要合作伙伴。負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)合作伙伴，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
職責(zé)五：完成上級交辦的其他工作。任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
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