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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責根據公司經營及業務發展需求,編制公司的人員需求和招聘計劃,審核公司的人員編制,經總經理審批后實施;
    2、參與公司外部、內部招聘過程,通過網站篩選簡歷,實施電話招聘預約和安排面試,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,完成公司招聘任務;
    3、篩選簡歷、電話邀約并進行人員初試及后續復試安排;
    4、招聘數據統計分析,人才庫方案的建立執行;

    任職要求:
    1、大專以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業;
    2、至少一年以上人力資源或招聘相關工作經驗;
    3、性格開朗,有親和力,溝通表達能力好,有責任心,學習及執行力強;
    其他福利:全勤+團建+社保+體檢+生日福利+節假日福利
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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