亚洲欧美第一页,这里只有精品免费,超碰97国产精品人人cao

客戶經(jīng)理 8-9K元/月有料
該崗位平均薪資 6400元/月

社會保險每周雙休...

交通銀行信用卡中心昆明分中心

更新: 2025-05-09 瀏覽: 4993 人

立即開聊

投遞簡歷

交通銀行信用卡中心昆明分中心

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

昭通信用卡專員昭通信用卡銷售代表交通銀行安寧區(qū)域客戶經(jīng)理交通銀行儲備生交通銀行外拓客戶經(jīng)理交通銀行客戶經(jīng)理交通銀行駐點客戶經(jīng)理司法主任交通銀行駐點客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理管理儲備實習生交通銀行消費金融客戶經(jīng)理交通銀行資產(chǎn)保全專員昭通信用卡銷售客戶經(jīng)理

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務，開展客戶關(guān)系管理；
2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學歷，年齡之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。
薪酬待遇：6000-12000
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”，增加補充商業(yè)醫(yī)療保險；
（二）交通費補貼和工作日餐補；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）學歷深造專升本萬元補貼；
（五）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（六）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（七）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：袁主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號交銀大廈10樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客戶經(jīng)理 8-9K元/月有料
該崗位平均薪資 6400元/月

社會保險每周雙休...

交通銀行信用卡中心昆明分中心

更新: 2025-05-09 瀏覽: 4993 人

1周前

100%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客戶經(jīng)理 8-9K元/月 有料 該崗位平均薪資 6400元/月 社會保險每周雙休... 交通銀行信用卡中心昆明分中心 更新: 2025-05-09 瀏覽: 4993 人

1周前

100%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客戶經(jīng)理 8-9K元/月有料
該崗位平均薪資 6400元/月

社會保險每周雙休...

交通銀行信用卡中心昆明分中心

更新: 2025-05-09 瀏覽: 4993 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>