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    人事主管 4.5-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      人力主管
      職位描述及其它要求:

      薪資;底薪+績效+獎金 無責(zé)保底薪資4000 
      平均工資在四千到6千
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)建立人才信息庫,儲備應(yīng)聘者信息。
      2.負(fù)責(zé)拓展招聘渠道,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布,根據(jù)崗位需求及時更新招聘信息。
      3.篩選應(yīng)聘者簡歷,選拔符合要求的應(yīng)聘者。協(xié)調(diào)安排初試、復(fù)試。
      4.負(fù)責(zé)辦理員工入、離職資料,管理員工檔案。
      5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,工資結(jié)算
      任職要求:
      1.能熟練掌握辦公軟件。
      2.性格外向、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
      3.工作積極主動,做事細(xì)致認(rèn)真。
      4.工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
      有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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