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    項目總/副總經(jīng)理(曲靖) 20-30K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):

      1、項目管理:根據(jù)項目情況,參與項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,負(fù)責(zé)對項目實施方案的改進(jìn),并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產(chǎn)品競爭力。負(fù)責(zé)工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團要求,確保按期順利交樓。

      2、計劃運營管理:負(fù)責(zé)組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃,并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

      3、公共關(guān)系管理:為確保項目快速開發(fā),與項目當(dāng)?shù)卣毮懿块T保持良好溝通;并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。負(fù)責(zé)與區(qū)域上級主管部門建立良好的合作關(guān)系,并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

      4、部門管理:建立與完善項目部的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預(yù)算和培訓(xùn),定期總結(jié)各項目進(jìn)展情況,并向區(qū)域總裁匯報。培訓(xùn)、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才
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