崗位職責：
1.負責店內良好的銷售業績,并對店內負責;協助店長處理日常工作。
2.在總經理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經理不在的時店內事務。 3.協助經理與政府職能部門聯系、協調，保證店內的正常運作；協助店長處理有關公共事務。 4.全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；傳達并執行營運部的工作計劃。 5.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；起草并審核店內各項費用預算及其送審、申報工作。 6.保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養。 7.負責與總經理及其他業務部門的聯系溝通。 8.指導本部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；檢査本部門營運規范的執行情況并組織輔導、考評。 9.審查本部門員工業績考評記錄，負責門店各部門管理人員的選拔,對營運部內人員的合理定編、增編、縮編，向經理提出建議。 10.制定各部門量化工作指標，分解集團公司制定的銷售任務,跟進銷售任務完成。 11.對店內內部制定的制度和下發的文件，負責向本部門解釋、傳達、監督執行并反饋其執行情況。 12.督促門店的促銷活動。 13.協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見。 14.按時完成總經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
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