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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

晉升方向：業(yè)務(wù)員——主管——考核預(yù)備總經(jīng)理——預(yù)備總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、從銷(xiāo)售部基層開(kāi)始，對(duì)部門(mén)運(yùn)營(yíng)做詳細(xì)了解；
2、熟悉部門(mén)運(yùn)作及相關(guān)緊急事件的處理方案；
3、通過(guò)部門(mén)晉升考核后，分管公司的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；
4、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理型人才，前期協(xié)助主管開(kāi)拓市場(chǎng)，**者可獲得廣闊的提升空間；
5、熟悉公司的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)和管理培訓(xùn)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司從零自己培養(yǎng)人才；軍人優(yōu)先
2、具備想法和態(tài)度，愿意從基礎(chǔ)的工作開(kāi)始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；
3、具備**的學(xué)習(xí)能力，用心了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、出色的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、公平、公正的定向發(fā)展空間。
福利待遇：
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2、**個(gè)月試用期學(xué)習(xí)工資2500+**宿+免費(fèi)培訓(xùn)，跟著主管、總監(jiān)學(xué)習(xí)和了解公司；
3、第二個(gè)月簽訂合同轉(zhuǎn)正，第二第三個(gè)月底薪2500+獎(jiǎng)金提成+**宿+免費(fèi)培訓(xùn)；
4、第4個(gè)月后月薪可達(dá)5000+(多勞多得，上不封頂)，之后可以建立自己的團(tuán)隊(duì)，拿團(tuán)隊(duì)提成！！！！
5、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假（國(guó)家放幾天公司休幾天），春節(jié)假期10-20天休假；
6、實(shí)行系統(tǒng)試崗和培訓(xùn)。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。
8、提供**宿；
9、公司每年會(huì)不定期組織團(tuán)建及國(guó)內(nèi)外旅游；
10、公司內(nèi)部定期組織聚餐，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情；
11、工作時(shí)間：上午8:30—下午17：30；
注：非中介。（由于應(yīng)聘人員較多，投遞的簡(jiǎn)歷可能會(huì)得到較晚的通知，可電話咨詢(xún)，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:30~17:00來(lái)公司了解）
公司地址:官渡區(qū)吳井路183號(hào)百富琪A2棟21樓2109 （注：如找不到入口可打電話咨詢(xún)）
面試須知：請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通，注意接聽(tīng)電話，查收短信，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷一份（或者到公司填寫(xiě)一份也可以）。
本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，住宿不收取任何費(fèi)用，公司免費(fèi)提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)吳井路183號(hào)百富琪A2棟21樓2109 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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