亚洲一区二区三区乱码,最爽无遮挡行房视频在线,91老司机福利在线

人力資源經理/主管 4.5-6K元/月
每周雙休...

西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5804 人申請：97人

立即開聊

投遞簡歷

西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司

證

1周前

最近登錄
43%
簡歷查看率
5年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

銷售人員碼頭接待線上運營商務經理公關經理/主管船員人力資源經理/主管講解員奶茶師前臺綜合接待營銷中心經理/店長

云南飛象通用航空有限公司

會計

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：景洪市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

職位：人力資源經理
（薪資待遇：5k-7k；招聘人數：1人）
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。
6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
7、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。
9、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
任職要求：
1、年滿，3年以上人力資源相關經驗。具備人力資源規劃管理能力。
3、具備職位分析和績效考核管理能力。
2、4、具備薪酬與福利管理能力。
5、具備人力資源開發、培訓能力。
6、具有積極樂觀的工作態度、嚴謹認真的工作精神。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：婷姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：景洪市鑫盛時代A座7樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

人力資源經理/主管 4.5-6K元/月
每周雙休...

西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5804 人申請：97人

1周前

43%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

人力資源經理/主管 4.5-6K元/月 每周雙休... 西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 5804 人 申請：97人

1周前

43%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

人力資源經理/主管 4.5-6K元/月
每周雙休...

西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5804 人申請：97人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>