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    財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 8-9K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、財(cái)務(wù)體系建設(shè):1、建立、完善企業(yè)財(cái)務(wù)體系,擬定財(cái)務(wù)管理制度;2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定;
      二、預(yù)算管理:1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的擬定;2、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算的擬定;3、負(fù)責(zé)新店、新項(xiàng)目投資預(yù)算與項(xiàng)目價(jià)值分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)過;
      三、核算管理:1、負(fù)責(zé)核算公司年度經(jīng)營完成情況,提供經(jīng)營數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)核算新店或新項(xiàng)目盈虧平衡點(diǎn)數(shù)據(jù)及投資回報(bào);
      四、審計(jì)管理:1、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì);2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出、支付的審核管理;3、根據(jù)公司電網(wǎng)條款,負(fù)責(zé)對(duì)公司所有人用款進(jìn)行審核;
      五、成本費(fèi)用管理:1、負(fù)責(zé)公司成本和費(fèi)用的控制;2、每月定期召開成本會(huì)議及管理成本分析會(huì);
      六、1、每月依稅法要求完成公司報(bào)稅工作/2、所得稅合理籌稅形成報(bào)告,提出建議;
      七、信息管理:1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析;2、每月公布公司三表;
      八、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn);
      九、資產(chǎn)管理:1、對(duì)公司所有固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)、按照要求進(jìn)行折舊/2、對(duì)不良資產(chǎn)處理及分析;3、每月進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)并提交資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告;
      十、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,每年12月前提交下年度投融資計(jì)劃。
      任職資格:熟悉國家稅法、經(jīng)濟(jì)法、合同法。

      創(chuàng)業(yè)型公司,需抗壓力、業(yè)務(wù)力強(qiáng)者。
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